Утверждено постановлением Совета судей Ленинградской области от 25 января 2010 года (с изменениями от 1 июня 2019 года).
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке распределения денежных средств экономии фонда оплаты труда, порядке выплаты премий и оказания материальной помощи председателям судов, заместителям председателей судов, федеральным судьям городских (районных) судов Ленинградской области, Выборгского гарнизонного военного суда, мировым судьям Ленинградской области
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 19 Закона Российской Федерации от 26 июня 2002 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом от 14 марта 2002 года № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», с учетом Положения о порядке выплаты премий и оказания материальной помощи судьям судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 5 июня 2013 года № 116 (с изменениями, внесенными приказами Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 18 июня 2014 года № 147, от 28 июня 2017 года № 113, от 29 декабря 2018 года № 346).
1.1. Настоящее Положение распространяется на председателей судов, заместителей председателей судов, федеральных судей городских (районных) судов Ленинградской области, Выборгского гарнизонного военного суда, мировых судей Ленинградской области.
1.2. Выплата премий и оказание материальной помощи судьям осуществляются в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда судей (за счет экономии фонда оплаты труда), доведенных Управлению Судебного департамента в Ленинградской области в соответствующем финансовом году.
1.3. Экономия фонда оплаты труда формируется за счет разницы между плановым фондом оплаты труда и фактическими расходами на оплату труда за истекший период, в том числе, за счет имеющихся вакансий. Сумма экономии фонда оплаты труда определяется нарастающим итогом с начала года с учетом резерва средств на оплату предстоящих отпусков и иных выплат в соответствии с законодательством.
2.1. Денежные средства, образовавшиеся в виде экономии по фонду оплаты труда по судам Ленинградской области, а также по мировым судьям Ленинградской области за определенный период (как правило, за квартал), за счет вакансий, распределяется в суды и по мировым судьям- в судебные районы, в которых имелись эти вакансии, из расчета не более 3,2 оклада по каждой вакансии в месяц.
Остальные суммы экономии, образовавшейся за счет вакансий, а также денежные средства, образовавшиеся в виде экономии по фонду оплаты труда в иных случаях, распределяется между городскими (районными) судами Ленинградской области и Выборгским гарнизонным военным судом, а по мировым судьям- между судебными районами Ленинградской области, пропорционально фактической численности судей (мировых судей).
2.2. Размер экономии фонда оплаты труда доводится Управлением Судебного департамента в Ленинградской области до председателей судов с обоснованием суммы.
Сумма экономии распределяется председателем суда между судьями с учетом пунктов 3.3-3.5 настоящего Положения.
2.3. Размер премии судье по итогам работы за определенный период (квартал, год) может быть уменьшен или увеличен, но не более чем на 30 процентов, в исключительных случаях не более, чем на 50 процентов. Для председателей и заместителей председателей судов допускается увеличение размера премии по итогам работы за год до 50%.
Представления председателей судов (пункт 3.2 Положения) должны содержать обоснование снижения или увеличения размера премии конкретному судье.
2.4. Экономия, образовавшаяся из денежных средств, размер которых определен в соответствии со статьей 19 Закона Российской Федерации от 26 июня 2002 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» для мировых судей за определенный период (как правило, за квартал), распределяется между судебными районами Ленинградской области пропорционально общему количеству мировых судей в районе, установленному Федеральным законом от 29 декабря 1999 года № 218 «Об общем количестве мировых судей и количестве судебных участков Российской Федерации».
3.1. Премирование может производиться по итогам работы за определенный период (квартал, год) или единовременно при условии наличия экономии по фонду оплаты труда.
3.2. Выплата премий производится:
- председателям и заместителям председателей федеральных городских (районных) судов Ленинградской области, на основании приказов начальника Управления Судебного департамента в Ленинградской области, издаваемых по согласованным с президиумом Ленинградского областного суда представлениям председателя Ленинградского областного суда;
- судьям городских (районных) судов Ленинградской области, Выборгского гарнизонного военного суда Ленинградской области, мировым судьям на основании согласованных с советом судей Ленинградской области приказов начальника Управления судебного департамента в Ленинградской области, издаваемых по представлениям председателей соответствующих судов;
- мировым судьям Ленинградской области на основании согласованных с советом судей Ленинградской области приказов начальника Управления судебного департамента в Ленинградской области, издаваемых по представлениям председателей судов, в судебных районах которых исполняют обязанности мировые судьи.
3.3. Представления о выплате единовременной премии в случаях, указанных в пункте 3.6 Положения, могут быть поданы в течение отчетного периода (квартала, года). Издание приказа о выплате единовременной премии может быть произведено при наличии экономии фонда оплаты труда по окончании отчетного периода, в котором подано представление, либо в последующих периодах при появлении экономии.
3.4. Судья, привлеченный к дисциплинарной ответственности в установленном законом порядке, не может быть премирован в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания.
При приостановлении полномочий судьи по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», выплата ему премий по итогам работы и единовременных премий не производится в течение всего периода приостановления полномочий.
3.5. Премирование по итогам работы за определенный период (квартал, год)
3.5.1. В приказы о выплате квартальной и годовой премий включаются судьи, состоящие в списках соответствующих судов на день издания приказа о выплате премий, а также судьи, прекратившие в расчетный период работу в суде по основаниям, предусмотренным пунктами 1-4, 6, 7.1, 11 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 2002 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».
3.5.2. Премия из средств фонда экономии оплаты труда имеет стимулирующий характер. При премировании судей по итогам работы за определенный период учитываются:
интенсивность и высокие результаты работы, сроки рассмотрения дел;
выполнение особо важных и сложных заданий;
качество выполняемой работы;
внедрение прогрессивных форм осуществления судебной деятельности;
активное участие в работе органов судейского сообщества,
соблюдение дисциплины труда.
3.5.3. Для определения размеров премий судьям по итогам работы за определенный период не учитываются периоды:
нахождения в отпуске по беременности и родам;
нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
нахождения в учебном отпуске в связи с получением второго высшего образования;
нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
Премия по итогам работы за квартал (год) в случае работы судьи неполный период по указанным причинам, а также в случае прекращения полномочий по основаниям, предусмотренным пунктами 1-4, 6, 7.1, 9-11 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 2002 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» выплачивается пропорционально отработанному времени.
3.5.4. При определении размера премии учитываются периоды временной нетрудоспособности, а также нахождения в очередном отпуске в расчетный период.
3.5.5. Выплата премии судье не производится в случае прекращения его полномочий по основаниям, предусмотренным пунктами 6.1, 7-9, 13 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 2002 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».
3.6. Выплата судьям единовременных премий может производиться в следующих случаях:
при присвоении почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации»;
при награждении государственными и ведомственными наградами, награждении Почетными грамотами совета судей Ленинградской области, объявлении Благодарности совета судей Ленинградской области;
в связи с государственными и профессиональными праздниками;
в связи с юбилейными датами (50-летие, 60-летие и 70-летие со дня рождения);
за длительную и безупречную работу (в связи с 20-летием работы и далее через каждые пять лет работы в судебной системе);
в других случаях.
4. Порядок и условия выплаты материальной помощи
4.1. Судьям может оказываться единовременная материальная помощь. Ее оказание может производиться в следующих случаях:
смерти (гибели) близкого родственника (супруга, супруги, отца, матери, детей, а также лиц, находящихся на иждивении судьи);
необходимости длительного лечения и восстановления здоровья судьи и его близких родственников;
причинения ущерба личному имуществу судьи в результате стихийного бедствия, пожара, аварии, противоправных действий третьих лиц;
рождения ребенка;
в других случаях при наличии уважительных причин, требующих особой социальной защиты судьи.
Материальная помощь судье при необходимости длительного лечения и восстановления здоровья, а также причинения ущерба личному имуществу судьи может быть оказана при отсутствии оснований для возмещения ему понесенных расходов (вреда) в соответствии со статьями 19 и 20 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации».
4.2. Оказание материальной помощи судье производится по его письменному заявлению с приложением документов, подтверждающих наличие оснований, подаваемому
- председателями федеральных городских (районных) судов Ленинградской области, Выборгского гарнизонного военного суда Ленинградской области, а также заместителями председателей и судьями этих судов с ходатайством председателя суда- на имя начальника Управления Судебного департамента в Ленинградской области;
- мировыми судьями Ленинградской области с ходатайством председателя федерального суда, в судебном районе которого исполняет обязанности мировой судья- на имя начальника Управления Судебного департамента в Ленинградской области.
4.3. Выплата материальной помощи производится на основании согласованных с советом судей Ленинградской области приказов начальника Управления Судебного департамента в Ленинградской области.
4.4. Заявления об оказании материальной помощи могут быть поданы в течение всего отчетного периода (квартала, года). Издание приказа о выплате единовременной премии может быть произведено при наличии экономии фонда оплаты труда по окончании отчетного периода, в котором подано заявление, либо в последующих периодах при появлении экономии.
Поиск
Войти
Совет судей